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Samedi 4 février
ouverture de votre nouvelle piscine !

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Organisation et compétences

Organisation

La Vallée dorée compte 95 agents (contractuels et fonctionnaires).

Elle a recours également à des vacataires ou des emplois saisonniers afin d’assurer des remplacements ou un surcroît de travail dans les services comme au parc Chédeville, à la piscine, à la collecte des déchets.

Compétences

  • Aménagement de l’espace pour la conduite d’actions d’intérêt communautaire
  • Actions de développement économique
  • Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (au 01/01/2018)
  • Aménagement, entretien et gestion d’une aire d’accueil des gens du voyage
  • Collecte et gestion des déchets des ménages et déchets assimilés
  • La gestion de l’eau potable, de l’assainissement, des eaux pluviales et l’entretien des fossés intercommunaux
  • La Piscine la Vallée dorée (Liancourt) et le Parc Chédeville (Mogneville)
  • Le transport des scolaires (maternelles et élémentaires) vers la Piscine et le Parc Chédeville
  • Le très haut débit
  • La contribution au financement des services départementaux d’incendie et de secours
  • Elaboration, mise en oeuvre, suivi et révision de schémas d’aménagement et de gestion de l’eau (SAGE)
  • Santé (construction d’une maison de santé intercommunale)
  • Le Relais Petite Enfance
  • France Services
  • La Mobilité

Un service mutualisé

  •  L'instruction des documents d'urbanisme