La Communauté de communes du Liancourtois – la Vallée dorée propose actuellement les offres suivantes (cliquez sur chaque intitulé pour en savoir plus) :
Missions
Afin d’avoir une politique d’animation et de contrôles d’assainissement globale auprès de tous les usagers (assainissement collectif et non collectif), la Communauté de commune souhaite recruter un agent qui serait l’interlocuteur unique pour les particuliers et les entreprises sur les problématiques de contrôles d’assainissement.
Les missions sont notamment :
- De réaliser les contrôles de conformité d’assainissement collectif (test à l’écoulement, au colorant, à la fumée) en cas de vente mais aussi de réaliser des campagnes de contrôles de conformité d’assainissement collectif par commune en commençant par les secteur prioritaires (mises en charge de réseaux, sensibilité du milieu),
- De sensibiliser et informer localement l’ensemble des usagers (particuliers, entreprises, collectivités) sur la problématique eau et conformité du raccordement aux réseaux d’assainissement ou conformité de l’installation d’assainissement non collectif,
- D’assurer le suivi du Service d’Assainissement non collectif (SPANC) et d’assurer les contrôles liés ce service notamment les contrôles diagnostic (environ 90 usagers concernés),
- D’avoir un rôle de conseil et de préconisation de travaux en cas de non-conformité,
- D’assurer le rôle d’animation et d’assistance auprès des particuliers pour les travaux de mise en conformité et d’être le mandataire de l’Agence de l’Eau Seine-Normandie,
- D’accompagner les usagers dans le montage des dossiers de demande d’aide financière pour les travaux,
- D’identifier, de diagnostiquer les problèmes d’exploitation de réseaux / branchements d’assainissement afin d’y remédier,
- De réaliser des relevés topographiques de réseaux / branchements d’assainissement,
- De suivre des travaux d’assainissement (création/réhabilitation de branchement d’assainissement, renouvellement de réseaux d’assainissement, …)
- De suivre les arrêtés d’autorisation de déversement et éventuellement les conventions spéciales de déversement,
- De réaliser un bilan des actions et des impacts pour le territoire (taux de collecte, diminution des eaux claires météoriques, diminution des rejets au milieu naturel),
- De réaliser des rapports d’activités auprès de son responsable,
- De travailler avec les différents acteurs (élus, CCI, Agence de l’Eau…),
- D’organiser des réunions et travailler sur des supports de communication.
Compétences et qualités requises
- Connaissances techniques en assainissement collectif et dans les contrôles de conformité. Des connaissances en assainissement non collectif et suivi de travaux seraient des plus.
- 1 année d’expérience minimum demandée. (Niveau agent de maîtrise / technicien).
- Autonomie. Bon relationnel indispensable.
- Titulaire du permis B.
- Poste soumis aux astreintes supports eau & assainissement (1 semaine environ toutes les 5 semaines).
Poste à pouvoir pour une durée d’un an renouvelable deux fois.
Conditions de travail et rémunération
- Rémunération statutaire selon expérience + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux. Poste à pourvoir au 1er décembre 2018.
Adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 LAIGNEVILLE ou par mél à service.personnel@ccl-valleedoree.fr .
Missions
Vous devrez effectuer la collecte des déchets à partir de 3 heures du matin, d’abord en qualité de ripeur pour apprendre et connaître la tournée puis en tant que chauffeur :
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Collecter et remettre en place les conteneurs couvercles fermés et éloignés du bord du trottoir
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Collecter les végétaux en sacs et fagots attachés et remettre en place à l’intérieur des propriétés
-
Conduite de la benne et respect des plans de tournées
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Veiller à la sécurité liée à la circulation (Surveillance des risques liés à la circulation)
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Entretenir le véhicule de collecte : nettoyage journalier
-
Collecter les encombrants sur rendez-vous en respectant le tri
-
Respecter les procédures et les consignes de sécurité
Compétences et qualités requises
- Ponctuel, sérieux, disponibilité immédiate
- Titulaire d’un permis C en cours de validité, à jour de la FIMO et FCO
Conditions de travail et rémunération
- Rémunération statutaire
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 Laigneville ou par mail à service.personnel@ccl-valleedoree.fr
Vous devrez effectuer la collecte des déchets à partir de 3 heures du matin :
- Collecter et remettre en place les conteneurs couvercles fermés et éloignés du bord du trottoir
- Collecter les végétaux en sacs et fagots attachés et remettre en place à l’intérieur des propriétés
- Entretenir le véhicule de collecte : nettoyage journalier
- Veiller à la sécurité liée à la circulation (Surveillance des risques liés à la circulation)
- Collecter les encombrants sur rendez-vous en respectant le tri
- Signaler toutes anomalies au chauffeur
- Respecter les procédures et les consignes de sécurité
Profil : Ponctuel, sérieux, disponibilité immédiate.
Rémunération : Environ 11 euros net de l’heure, soit 13 euros brut
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 Laigneville ou par mail à service.personnel@ccl-valleedoree.fr
Missions
- Assurer l’entretien, l’hygiène et la désinfection des vestiaires et des locaux de l’établissement dans le respect des normes de sécurité des produits et des personnes.
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que le règlement intérieur.
- Accueillir et renseigner les différents utilisateurs
Compétences et qualités requises
- Expérience similaire souhaité.
- Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel,
- Etre soigneux, volontaire, dynamique, disponible.
- Permis B et véhicule.
Conditions de recrutement : Vacation
Rémunération : Net entre 9€et 10€/ heure
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 Laigneville ou par mail à service.personnel@ccl-valleedoree.fr
Missions
- Assurer de façon active la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et respecter les dispositions du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours [POSS]
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que le règlement intérieur.
Compétences et qualités requises
- Titulaire du BNSSA et du PSE1 à jour de la révision (premier secours en équipe)
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Ponctualité
- Sens du relationnel
- Disponibilité, flexibilité, réactivité et rigueur.
- Curiosité sur les évolutions réglementaires
Conditions de recrutement
- Emploi saisonnier (période estivale)
- Rémunération : 11.14€/heure brut + 10% de congés payés
- Pas de logement
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 Laigneville ou par mail à service.personnel@ccl-valleedoree.fr
La fonction publique regroupe la fonction publique d’État (ministères, services déconcentrés, établissements publics administratifs d’État), la fonction publique territoriale (collectivités territoriales, établissements publics locaux) et la fonction publique hospitalière (établissements publics de santé).
Elle emploie des fonctionnaires et, dans certains cas, des agents non titulaires.
Dans certaines situations, elle peut aussi recourir à des vacataires pour des remplacements ponctuels.
