La Communauté de communes du Liancourtois – la Vallée dorée propose actuellement les offres suivantes (cliquez sur chaque intitulé pour en savoir plus) :
Missions
- Assurer l’entretien, l’hygiène et la désinfection de l’établissement dans le respect des normes de sécurité des produits et des personnes.
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que le règlement intérieur aux usagers.
- Accueillir et renseigner les différents usagers
Compétences et qualités requises
- Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel, savoir gérer les conflits.
Conditions de travail et rémunération
- Temps complet selon planning (semaine et week-end)
- Rémunération au smic horaire
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 LAIGNEVILLE ou par mél à service.personnel@ccl-valleedoree.fr avant le 7 mai 2019.
Missions
- Sensibiliser et informer la population sur les bons gestes de tri de déchets et d’ordures ménagères (communication de proximité),
- Contrôler la qualité de la collecte des déchets, et saisir les retours de contrôle de bacs sur le logiciel déchets,
- Animer des stands : faire des animations sur la réduction et le tri des déchets (au parc Chèdeville, dans les lieux publics …)
Compétences et qualités requises
- Patient et diplomate
- Sens du contact et de l’écoute
- Aptitudes à communiquer
Conditions de travail et rémunération
- Contrat du 1er juin 2019 au 31 mai 2020
- 35 h avec amplitude variable en fonction des obligations du service (démarrage fréquent à 3h du matin, possibilité de travail le week-end …)
- Rémunération smic horaire
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 LAIGNEVILLE ou par mél à service.personnel@ccl-valleedoree.fr avant le 30 avril 2019.
Missions
A la piscine :
- Assurer de façon active la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et respecter les dispositions du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Enseigner la natation à différents publics (scolaires, associations …) et animer les différentes activités proposées.
- Organiser et mettre en œuvre différentes manifestations sportives, soirées à thèmes.
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que le règlement intérieur.
Compétences et qualités requises
- Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, CAEP MNS valide.
- Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel, aptitude à l’encadrement et animation des activités.
- Capacité à soumettre des propositions afin de faire évoluer la pédagogie et d’améliorer la sécurité.
- Disponible, flexible, réactif et rigoureux.
Conditions de travail et rémunération
- Temps complet avec valorisation des dimanches.
- Amplitude variable en fonction des obligations du service
- 1 week-end de travail sur 3 semaines en période scolaire
- 1 week-end de travail sur 2 en période estivale
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Actions sociales
- Leçon particulières
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 LAIGNEVILLE ou par mél à service.personnel@ccl-valleedoree.fr avant le 28 février 2019. Poste à pouvoir pour un contrat de 6 mois du 1er avril au 30 septembre 2019.
Missions
Vous devrez effectuer la collecte des déchets à partir de 3 heures du matin, d’abord en qualité de ripeur pour apprendre et connaître la tournée puis en tant que chauffeur :
-
Collecter et remettre en place les conteneurs couvercles fermés et éloignés du bord du trottoir
-
Collecter les végétaux en sacs et fagots attachés et remettre en place à l’intérieur des propriétés
-
Conduite de la benne et respect des plans de tournées
-
Veiller à la sécurité liée à la circulation (Surveillance des risques liés à la circulation)
-
Entretenir le véhicule de collecte : nettoyage journalier
-
Collecter les encombrants sur rendez-vous en respectant le tri
-
Respecter les procédures et les consignes de sécurité
Compétences et qualités requises
- Ponctuel, sérieux, disponibilité immédiate
- Titulaire d’un permis C en cours de validité, à jour de la FIMO et FCO
Conditions de travail et rémunération
- Rémunération statutaire
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 Laigneville ou par mail à service.personnel@ccl-valleedoree.fr
Vous devrez effectuer la collecte des déchets à partir de 3 heures du matin :
- Collecter et remettre en place les conteneurs couvercles fermés et éloignés du bord du trottoir
- Collecter les végétaux en sacs et fagots attachés et remettre en place à l’intérieur des propriétés
- Entretenir le véhicule de collecte : nettoyage journalier
- Veiller à la sécurité liée à la circulation (Surveillance des risques liés à la circulation)
- Collecter les encombrants sur rendez-vous en respectant le tri
- Signaler toutes anomalies au chauffeur
- Respecter les procédures et les consignes de sécurité
Profil : Ponctuel, sérieux, disponibilité immédiate.
Rémunération : Environ 11 euros net de l’heure, soit 13 euros brut
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 Laigneville ou par mail à service.personnel@ccl-valleedoree.fr
Missions
- Assurer l’entretien, l’hygiène et la désinfection des vestiaires et des locaux de l’établissement dans le respect des normes de sécurité des produits et des personnes.
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que le règlement intérieur.
- Accueillir et renseigner les différents utilisateurs
Compétences et qualités requises
- Expérience similaire souhaité.
- Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel,
- Etre soigneux, volontaire, dynamique, disponible.
- Permis B et véhicule.
Conditions de recrutement : Vacation
Rémunération : Net entre 9€et 10€/ heure
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 Laigneville ou par mail à service.personnel@ccl-valleedoree.fr
Missions
- Assurer de façon active la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et respecter les dispositions du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours [POSS]
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que le règlement intérieur.
Compétences et qualités requises
- Titulaire du BNSSA et du PSE1 à jour de la révision (premier secours en équipe)
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Ponctualité
- Sens du relationnel
- Disponibilité, flexibilité, réactivité et rigueur.
- Curiosité sur les évolutions réglementaires
Conditions de recrutement
- Emploi saisonnier (période estivale)
- Rémunération : 11.14€/heure brut + 10% de congés payés
- Pas de logement
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 Laigneville ou par mail à service.personnel@ccl-valleedoree.fr
La fonction publique regroupe la fonction publique d’État (ministères, services déconcentrés, établissements publics administratifs d’État), la fonction publique territoriale (collectivités territoriales, établissements publics locaux) et la fonction publique hospitalière (établissements publics de santé).
Elle emploie des fonctionnaires et, dans certains cas, des agents non titulaires.
Dans certaines situations, elle peut aussi recourir à des vacataires pour des remplacements ponctuels.
Offre de service civique :
Sensibilisation à la protection de la biodiversité et à la responsabilité citoyenne en matière d’environnement : Missions et conditions de recrutement
